Система оценки деловой среды

Очередная система оценки деловой среды в регионах

С 1 июля 2012 года в Узбекистане вводится «Система ежеквартальной оценки индикаторов состояния деловой среды и уровня социально-экономического развития в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте», которая утверждена постановлением Кабинета Министров N 117 от 19.04.2012 г.

Как сообщает Norma.uz, новая система оценки деловой среды состоит из индикаторов сбалансированности макроэкономических показателей, индикаторов уровня модернизации и диверсификации экономики, индексов уровня формирования делового климата, индикаторов развития частного сектора экономики, индикаторов развития финансово-банковского сектора, индикаторов социального развития региона. Каждая из этих групп включает несколько разновидностей индикаторов. Так, в состав индикаторов сбалансированности макроэкономических показателей входят темп прироста ВРП, индекс потребительских цен, инвестиционная активность, доля промышленности в ВРП, рост промышленной продукции на душу населения, доля услуг в ВРП, рост услуг на душу населения. Каждый из индикаторов имеет свою методику расчета. К примеру, диверсификация отраслей промышленности – это отношение добавленной стоимости промышленной продукции к ее валовому выпуску. Также индикатор имеет качественную оценку – критический, умеренный, средний и высокий уровень в зависимости от процентов показателей.

Планируется, что Госкомстат, Центробанк, Госкомдемонополизации, Минтруда и соцзащиты населения и другие министерства и ведомства ежеквартально представляют в Министерство экономики результаты оценки состояния деловой среды и уровня соцэкономразвития каждого региона.

Для оценки состояния деловой среды в Узбекистане, в том числе в Республике Каракалпакстан, областях и г.Ташкенте Институт прогнозирования и макроэкономических исследований при Кабмине ежеквартально будет проводить опрос на основе репрезентативной выборки субъектов предпринимательства в каждом регионе.

После обобщения и мониторинга результатов – определять рейтинг каждого региона и регулярно выпускать экономический обзор с представлением его в Кабинет Министров не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Различные индексы (оценки) состояния деловой среды и активности составляются в Узбекистане уже несколько лет. Свои индексы деловой среды имеют ЦЭИ, Центр по совершенствованию антимонопольной политики (APIC 100) и Институт прогнозирования и макроэкономических исследований (ИПС – индекс потребительского спроса).

Индекс деловой активности (ИДА) и Индекс деловой среды (ИДС) Узбекистана ЦЭИ рассчитывается (ежеквартально) на основании опроса руководителей 552 предприятий (по 40 из каждой области и Республики Каракалпакстан, 32 из г.Ташкента), осуществляющих деятельность в пяти отраслях экономики (промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и общепит).  Кстати, начиная со второго квартала 2011 года ИДА (скачать)  ЦЭИ составляется в региональном разрезе.

Совершенствуется и  сама методика расчета индексов. Например, начиная с 1 квартала 2012 года при расчете ИДС разработана специальная анкета, где вопрос «Как Вы оцениваете бизнес-среду, в которой работаете?» задается по 10 направлениям (факторам) бизнес-среды.

Индекс деловой активности промышленного сектора (APIC 100) Центра по совершенствованию антимонопольной политики рассчитывается на основе опроса 100 крупных и средних промышленных предприятий исходя из таких 5 основных индикаторов, как новые заказы, объемы производства и реализации, занятость и остатки готовой продукции.

Индекс деловой среды Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Кабмине РУз составляется на основе ежеквартального опроса среди субъектов предпринимательства.

Появление еще одного ИДС, да еще и в региональном разрезе, однозначно можно оценить как позитивную новость. Такие индексы могут стать неплохим стимулом для регионов в конкуренции за инвестиции. В связи с этим хотелось бы узнать мнение форумчан о том, насколько ИДС могут влиять на активность инвесторов, какие показатели являются определяющими, и, как можно повысит эффективность вышеуказанных индексов деловой среды и активности?http://blog.cer.uz/?p=7775